Offrir un régime d’assurance collective à ses employés est un geste concret pour attirer et fidéliser les talents, tout en favorisant leur bien-être. Mais pour plusieurs petites entreprises, l’accès à des avantages sociaux peut sembler complexe ou coûteux. C’est là qu’entre en jeu le Régime d’assurance collective des chambres de commerce.
Un programme pensé pour les petites entreprises
Créé il y a plus de 40 ans à Winnipeg, ce régime a été conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises. Aujourd’hui, il est devenu le plus important régime d’avantages sociaux au Canada pour les PME.
Contrairement aux assureurs traditionnels, il n’y a aucune restriction sectorielle ni taille minimale d’entreprise : que vous soyez travailleur autonome ou à la tête d’une PME de 35 employés, vous pouvez adhérer.
Une formule stable et accessible
Le Régime fonctionne à but non lucratif : tous les excédents budgétaires sont réinvestis pour contrôler les coûts et assurer la stabilité des primes. Dans un contexte économique parfois imprévisible, cette stabilité fait toute la différence.
Des avantages concrets pour les employeurs et employés
En plus des protections classiques (soins médicaux, dentaires, invalidité, etc.), le Régime inclut plusieurs services distinctifs :
Réseau Best DoctorsMD : accès à un second avis médical auprès de spécialistes.
Programme d’aide aux entreprises : soutien en comptabilité, conseils juridiques, ressources humaines et services de counseling.
mes-avantages santéMC : une plateforme en ligne sur la santé et le mieux-être, accessible à tous les employés.
Ces services contribuent à créer un environnement de travail plus sécurisant et plus attrayant pour vos employés.
Un accompagnement personnalisé
Le Régime travaille exclusivement avec des conseillers indépendants locaux, choisis pour leur expertise et leur connaissance du milieu. Ils vous accompagnent afin de trouver la solution la mieux adaptée à votre réalité d’affaires, et ce, gratuitement et sans obligation lors de la soumission.
Et si c’était pour vous?
La question est simple :
- Comptez-vous de 1 à 35 employés?
- Souhaitez-vous offrir des avantages sociaux à vos employés – et à vous-même?
Si la réponse est oui, vous pourriez bénéficier du Régime d’assurance collective des chambres de commerce.